徐大为谈“长三角”城际工人文化宫联席会“合作、共赢”的体会

自2005年9月 “长三角”城际工人文化宫联席会成立暨首届年会在上海举行以来，共举行了三届年会（第二届于2006年9月在杭州、第三届于2007年在南京），成员单位由首届的20家发展为25家；共推介、签订合作项目47项；征集、发布论文36篇；开展文化宫之间的文化交流活动50多次。各地文化宫通过联席会这个平台，加强了交流、沟通和合作，取得了一定的成效。

首先，密切了相互联系和交流。

首届年会后，为了进一步深化跨地区文化宫工作的学习与探索，上海市工人文化宫于当年的10月18、19日，组织部分中层以上干部赴常州市工人文化宫、无锡市工人文化宫学习、考察、交流；10月下旬，常州市工人文化宫、杭州市余杭区工人文化宫专程赴沪东工人文化宫考察交流，期间就文化宫开展职工文化活动作了实质性探讨并就具体合作项目进行洽谈；

2007年3月，杭州工人文化宫到上海市工人文化宫考察、交流，闵行区工人文化宫赴无锡学习、交流；6月南京市工人文化宫职工文体联赴上海、杭州交流、考察。据不完全统计，联席会成立三年来，各成员宫间的互访交流达30多次，加强了彼此间的沟通和联系，对开拓工作思路，提高工作水平起到了积极的作用。

其次，加强了实质性项目的合作。

2005年12月23、24日，联席会首届年会推介项目之一——“长三角”部分城市职工集邮工作研讨会暨庆祝南京市职工集邮协会成立五十周年活动在南京市工人文化宫隆重举行，南京、上海、无锡、扬州等城市职工集邮协会参加了活动，各地职工集邮爱好者济济一堂，交流体会，增进友谊。

2006年，在积极筹备第二届年会各项工作过程中，上海、南京、杭州三家发起宫进行了多次协商。作为前期活动，于7月1日——10日，在上海市工人文化宫举行了由三家文化宫共同主办，以“笔绘精彩、书颂和谐”为主题的纪念建党85周年“沪、宁、杭职工书画联展”，上海市总工会副主席吴申耀出席开幕式并致辞，三家文化宫领导参加了活动，共有160多幅作品参展，三地书画家还举行了交流笔会。9月，第二届年会期间，举办了“长三角职工书画摄影展”。2007年5月，第十一届“擎天柱职工摄影艺术联展”在常州举行，各成员宫积极参与。2007年9月第三届年会期间，首届长三角城市职工盆景艺术展在南京举行，各成员宫的参展作品获得很高的评价。

2006年10-12月，由温州市工人文化宫发起的“长三角二省一市灯谜创作赛和函寄会猜”共收到17家文化宫、68位谜家创作的灯谜1430条；2007年3月3日——5日“长三角暨杭州市第三届职工元宵灯谜会”在杭州市工人文化宫举行由江、浙、沪九家城市工人文化宫征集自创选送的2000多条灯谜形成了三地参与、各显特色的灯谜展猜活动，上海市工人文化宫、上海职工灯谜协会专程赴杭州参加交流互动。

2007年7月，上海市工人文化宫茉莉花合唱团应邀参加常州市庆祝建军80周年文艺晚会，反响热烈。

2006年12月和2007年6月，“我与奥运同行——长三角职工自行车健身拉力赛”分别进行了上海赛区和长三角地区比赛，由上海、南京、杭州、无锡、常州、金华等成员宫组队参加，活动取得圆满成功。2007年12月，南京、杭州、上海、金华等城市参加了由金华推出的“东磁杯”长三角城际职工篮球邀请赛。

第三，拓展了文化宫发展的新空间。

“长三角”城际工人文化宫联席会每届年会均确定一个主题，从“合作——让我们共赢”到“相约西子湖，共谋新发展”再到“金陵金秋——我们无障碍合作”，本着沟通交流、合作发展的宗旨，各成员单位期望通过共同的努力，来不断开拓自身发展的新的空间。每届年会上，各位文化宫主任的论文，都表达了进一步发挥文化宫功能和作用，不断发展职工文化事业的心声。

2005年10月，绍兴市工人文化宫领导专程赴上海，邀请上海市工人文化宫一行赴绍兴，就绍兴宫规划改造及交流，洽谈功能设置和活动项目合作事宜；2005年11月10日，“长三角”城际工人文化宫联席会上海地区文化宫主任会议在浦东新区工人文化宫召开，就上海地区工人文化宫间交流合作进一步作了探讨和研究，确定了上海与江苏、浙江加强交流、合作的意向和具体事宜。

2007年5月，全国工人文化宫改革与发展论坛暨工人文化宫、俱乐部第一届年会在常州召开，联席会成员宫参加会议并作了交流，通过年会，拓展了与全国各文化宫间的联系，开阔了眼界。

三年的工作实践，我们认为，建立联席会有如下重要意义：

第一、推动“长三角”城际工人文化宫的合作互动、创新发展。

它将为三地文化宫实施新的跨越式发展增强动力，为实现可持续发展增强后劲。

第二、打造适应时代要求新型文化宫的目标需要。通过建立合作

交流平台，优势互补，资源共享，打响品牌，联动发展。

第三、推进先进职工文化建设的必然要求。通过联手组织各类文

化、经营活动，倡导先进的文化理念，营造积极、健康、向上的良好态势。

第四、增强文化宫工作者时代责任感的内在需求。新形势要求文化宫工作者必须具备再闯新路，再找新招，再创新业的勇气和干劲，加强三地之间的合作联系，可以相互学习，取长补短，发挥潜能，互惠互利，以更开阔的眼界、更宽广的思路，寻求共赢，提高综合竞争力。